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ESLUSIONE PER MANCANZA DEI REQUISITI CONCORSUALI
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Sia quando è conclusa, che perdurando la selezione, l’Amministrazione ha il potere di verificare la sussistenza e la permanenza dei requisiti concorsuali.
In siffatti casi, i motivi di esclusione possono essere i più vari: dalla riscontrata mancanza delle qualità morali e di condotta alla rettifica dei punteggi a seguito di controlli avviati d’ufficio presso altre pubbliche Amministrazioni.
Si pensi al caso in cui un aspirante all’arruolamento in Guardia di Finanza sia escluso dalla selezione per il rinvenimento di una segnalazione della Prefettura per l’uso di sostanze stupefacenti.
In tali casi, sarà necessario avanzare ricorso al T.A.R. comprovando non solo la perfetta idoneità psico-fisica del candidato, ma anche l’assenza di elementi tipici di una personalità tossicofilica (con eventuali test M.M.P.I. ed analisi del capello), nonchè che l’episodio a base dell’esclusione è quanto più possibile isolato e risalente nel tempo.
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