Concorso Funzionari Agenzia delle Entrate 2018 (510 Posti) – Rinvio Diario Prova Oggettiva Attitudinale
Pubblicato l’Avviso del Rinvio della Pubblicazione del Diario della Prova Oggettiva Attitudinale del Concorso Funzionari Agenzia delle Entrate 2018 (510 Posti per attività amministrativo-tributaria).
Il Diario e la Sede d’Esame per lo svolgimento della Prova Oggettiva Attitudinale del Concorso Funzionari Agenzia delle Entrate 2018 (510 Posti per attività amministrativo-tributaria), saranno pubblicati il giorno 26 ottobre 2018.
Ricordiamo che la pubblicazione del Diario della Prova Oggettiva Attitudinale del Concorso di Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 510 unità per la terza area funzionale, fascia retributiva F1, profilo professionale funzionario, per attività amministrativo-tributaria; prevista dal Bando Agenzia delle Entrate Concorso Funzionari per il 5 giugno 2018, era già stata rinviata all’11 settembre 2018.
Consulta e Scarica l’Avviso del Rinvio della Pubblicazione del Diario della Prova Oggettiva Attitudinale
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PROVE CONCORSO FUNZIONARI AGENZIA DELLE ENTRATE 2018
Il Concorso Funzionari Agenzia delle Entrate 2018 prevede le seguenti fasi di selezione:
- PROVA OGGETTIVA ATTITUDINALE
La prova oggettiva attitudinale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla e mira ad accertare il possesso da parte del candidato delle attitudini e delle capacità di base necessarie per acquisire e sviluppare la professionalità richiesta - PROVA OGGETTIVA TECNICO-PROFESSIONALE
La prova oggettiva tecnico-professionale consiste in una serie di quesiti a risposta
multipla per accertare la conoscenza delle seguenti materie: diritto tributario; diritto civile e commerciale; diritto amministrativo; elementi di diritto penale; contabilità aziendale; organizzazione e gestione aziendale; scienza delle finanze; elementi di statistica - TIROCINIO TEORICO-PRATICO + PROVA FINALE ORALE
Il tirocinio teorico-pratico dura sei mesi ed è retribuito. Si svolge presso gli uffici dell’Agenzia ed è finalizzato a verificare nelle concrete situazioni di lavoro, sulla base di metodologie e criteri predeterminati dall’Agenzia, l’abilità del candidato ad applicare le proprie conoscenze alla soluzione di problemi operativi, nonché i comportamenti organizzativi. I candidati saranno poi sottoposti alla prova finale orale che verterà sulle materie della prova oggettiva tecnico-professionale. Durante la prova orale si procederà anche all’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese
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NB: Tutte le richieste info che non soddisferanno i requisiti minimi per partecipare al concorso (laurea) non saranno prese in considerazione.
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