Concorso INPS 2018 – 967 Posti Consulente Protezione Sociale

REQUISITI CONCORSO INPS 2018 – 967 CONSULENTI PROTEZIONE SOCIALE

Possono partecipare al Concorso INPS 2018 – 967 Posti Consulente Protezione Sociale coloro che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande (28 maggio 2018), sono in possesso dei requisiti specifici indicati di seguito:

• cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea
• laurea magistrale/specialistica (LM/LS) in una delle seguenti discipline: finanza (LM-16 o 19/S),ingegneria gestionale (LM-31 o 34/S), relazioni internazionali (LM-52 o 60/S), scienze dell’economia (LM-56 o 64/S), scienze della politica (LM-62 o 70/S), scienze delle pubbliche amministrazioni (LM-63 o 71/S), scienze economiche per l’ambiente e la cultura (LM-76 o 83/S), scienze economicoaziendali (LM-77 o 84/S), scienze per la cooperazione allo sviluppo (LM-81 o 88/S), scienze statistiche (LM-82), metodi per l’analisi valutativa dei sistemi complessi (48/S), statistica demografica e sociale (90/S), statistica economica finanziaria ed attuariale (91/S), statistica per la ricerca sperimentale (92/S), scienze statistiche attuariali e finanziarie (LM-83), servizio sociale e politiche sociali (LM-87), programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali (57/S), sociologia e ricerca sociale (LM-88), sociologia (89/S), metodi per la ricerca empirica nelle scienze sociali (49/S), studi europei (LM-90 o 99/S), giurisprudenza (LMG-01 o 22/S), teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica (102/S) ovvero diploma di laurea (DL) secondo il “vecchio ordinamento” corrispondente ad una delle predette lauree magistrali

PROVE CONCORSO INPS 2018 – 967 CONSULENTI PROTEZIONE SOCIALE

Il Concorso INPS 2018 – 967 Posti Consulente Protezione Sociale prevede le seguenti fasi di selezione:

1) EVENTUALE PROVA PRESELETTIVA – Nell’eventualità in cui pervenga un numero di domande di partecipazione superiore a 10.000, l’INPS effettuerà una preselezione dei candidati, consistente in quesiti a risposta multipla, di carattere psicoattitudinale, logica, lingua inglese, competenze informatiche, cultura generale.

2) PRIMA PROVA SCRITTA – La prima prova scritta consiste in una serie di quesiti a risposta multipla e mira ad accertare la conoscenza delle seguenti materie:

• bilancio e contabilità pubblica
• pianificazione, programmazione e controllo e organizzazione e gestione aziendale
• diritto amministrativo e costituzionale
• diritto del lavoro e legislazione sociale

Il punteggio è in trentesimi e la prova si intende superata con un minimo di 21/30

3) SECONDA PROVA SCRITTA – Anche la seconda prova scritta viene superata con un minimo di 21/30 e consiste in una serie di quesiti a risposta multipla sulle seguenti materie:

• scienza delle finanze
• economia del lavoro
• principi di economia
• diritto civile
• elementi di diritto penale

4) VALUTAZIONE TITOLI – Alla graduatoria finale contribuiscono anche i punteggi assegnati in base ai titoli posseduti dai candidati. Per consultare la tabella con i punteggi, potete consultare il bando di concorso INPS.

5) PROVA ORALE – La prova orale, alla quale potranno partecipare i candidati che hanno ottenuto un punteggio di almeno 21/30 negli scritti, verte sulle stesse materie delle due prove precedenti, più inglese e informatica. Anche in questo caso la valutazione è espressa in trentesimi e il punteggio minimo da raggiungere è di 21/30.

6) PERIODO DI PROVA – Per essere assunti definitivamente, bisognerà superare un periodo di prova di 4 mesi. Completati questi 4 mesi, il Nucleo di Valutazione dell’INPS darà la valutazione finale di idoneità.