Concorso 100 Agenti Polizia Locale Comune di Messina 2024
Pubblicato il Bando del Concorso che mette in palio 100 posti da Agente nella Polizia Locale del Comune di Messina nel 2024!
POSTI A CONCORSO
Il Concorso Agenti Polizia Locale Comune di Messina 2024 mette a disposizione un totale di 100 Posti, di cui 20 sono riservati a favore dei militari di truppa delle Forze Armate, congedati senza demerito dalle ferme contratte, nonché ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta.
REQUISITI DEL CONCORSO
Per partecipare al Concorso 100 Agenti Polizia Locale Comune di Messina 2024 è necessario:
- possedere la Cittadinanza Italiana;
- avere un’età non inferiore ai 18 anni;
- godere di diritti civili e politici;
- possedere i requisiti Psico-Fisici necessari alla professione;
- essere in possesso della Patente di Guida Categoria B;
- Aver conseguito il Diploma di scuola secondaria di secondo grado (Diploma di Maturità), rilasciato da istituti riconosciuti a norma dell’ordinamento scolastico dello Stato;
Per conoscere tutti gli altri requisiti, consulta il Bando di Concorso.
DOMANDA AL CONCORSO
La Domanda di Partecipazione al Concorso 100 Agenti Polizia Locale Comune di Messina 2024 deve essere presentata unicamente per via telematica, sul Portale inPA attraverso il Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID) dal 18 Aprile 2024 e non oltre le ore 12:00 del 18 Maggio 2024.
PROVE DEL CONCORSO
Il Concorso 100 Agenti Polizia Locale Comune di Messina 2024 prevede lo svolgimento delle seguenti Prove:
- Prova Preselettiva (eventuale) – passano massimo i primi 500 candidati in graduatoria
- Prova di Efficienza Fisica
- Prova Scritta
- Prova Orale
- Valutazione dei titoli
Nel caso in cui le domande di partecipazione siano superiori a 500 verrà indetta una Prova Preselettiva. Tale Prova consisterà in un quiz a risposta multipla di tipo professionale sull’analisi e sulla verifica delle abilità logico matematiche, numeriche e di ragionamento e/o sulle materie previste dal bando di concorso.
PROVA DI EFFICIENZA FISICA | La Prova di Efficienza Fisica consisterà nello svolgimento dei seguenti esercizi:
- Sollevamenti alla sbarra
- Corsa piana 800m
- Piegamenti sulle braccia
- Salto in alto
PROVA SCRITTA | La Prova Scritta potrà consistere nella soluzione di appositi quiz a risposta chiusa su scelta multipla e/o in una serie di quesiti ai quali dovrà essere data una risposta sintetica. La Prova verterà sul seguente programma d’esame:
- Diritto e procedura penale;
- Normativa nazionale e regionale in materia di Polizia Locale;
- Codice della Strada e relativo Regolamento di esecuzione e di attuazione;
- Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza;
- Normativa in materia di depenalizzazione (Legge n. 689/1981 e s.m.i.);
- Nozioni di diritto amministrativo con particolare riguardo all’attività della Pubblica Amministrazione;
- Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.);
- Legislazione in materia di tutela della privacy (D. Lgs. n. 196/2003 e s.m.i.);
- Nozioni sulla legislazione del rapporto di lavoro, con particolare riferimento al rapporto di lavoro negli
Enti Locali (Titolo IV del D.lgs. n. 165/2001 e s.m.i.) nonché ai diritti, obblighi e responsabilità del pubblico dipendente e relativo Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013 e s.m.i); - Conoscenza della lingua inglese;
- utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (videoscrittura, fogli elettronici di calcolo, posta elettronica, internet).
La Prova sarà superata da coloro che raggiungeranno il punteggio minimo di 36/60.
PROVA ORALE | La Prova Orale riguarderà le stesse materie trattate nella Prova Scritta. Nell’ambito di questo step verranno accertate inoltre la conoscenza della lingua inglese e delle più diffuse applicazioni informatiche.
La Prova sarà superata da coloro che raggiungeranno il punteggio minimo di 36/60.
VALUTAZIONE DEI TITOLI | Per la Valutazione dei Titoli si prenderanno in considerazione esclusivamente i titoli di servizio fino a un massimo di 6 punti. Nello specifico, ogni ogni anno di servizio con contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato con profilo
di Agente di Polizia Locale varrà 2 punti.
APPENDICI E ALLEGATI
RICHIEDI INFO
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Compila il form e scarica la guida
Concorso 100 Agenti Polizia Locale Comune di Messina 2024
POSTI A CONCORSO
Il Concorso Agenti Polizia Locale Comune di Messina 2024 mette a disposizione un totale di 100 Posti, di cui 20 sono riservati a favore dei militari di truppa delle Forze Armate, congedati senza demerito dalle ferme contratte, nonché ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta.
REQUISITI DEL CONCORSO
Per partecipare al Concorso 100 Agenti Polizia Locale Comune di Messina 2024 è necessario:
- possedere la Cittadinanza Italiana;
- avere un’età non inferiore ai 18 anni;
- godere di diritti civili e politici;
- possedere i requisiti Psico-Fisici necessari alla professione;
- essere in possesso della Patente di Guida Categoria B;
- Aver conseguito il Diploma di scuola secondaria di secondo grado (Diploma di Maturità), rilasciato da istituti riconosciuti a norma dell’ordinamento scolastico dello Stato;
Per conoscere tutti gli altri requisiti, consulta il Bando di Concorso.
DOMANDA AL CONCORSO
La Domanda di Partecipazione al Concorso 100 Agenti Polizia Locale Comune di Messina 2024 deve essere presentata unicamente per via telematica, sul Portale inPA attraverso il Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID) dal 18 Aprile 2024 e non oltre le ore 12:00 del 18 Maggio 2024.
PROVE DEL CONCORSO
Il Concorso 100 Agenti Polizia Locale Comune di Messina 2024 prevede lo svolgimento delle seguenti Prove:
- Prova Preselettiva (eventuale) – passano massimo i primi 500 candidati in graduatoria
- Prova di Efficienza Fisica
- Prova Scritta
- Prova Orale
- Valutazione dei titoli
Nel caso in cui le domande di partecipazione siano superiori a 500 verrà indetta una Prova Preselettiva. Tale Prova consisterà in un quiz a risposta multipla di tipo professionale sull’analisi e sulla verifica delle abilità logico matematiche, numeriche e di ragionamento e/o sulle materie previste dal bando di concorso.
PROVA DI EFFICIENZA FISICA | La Prova di Efficienza Fisica consisterà nello svolgimento dei seguenti esercizi:
- Sollevamenti alla sbarra
- Corsa piana 800m
- Piegamenti sulle braccia
- Salto in alto
PROVA SCRITTA | La Prova Scritta potrà consistere nella soluzione di appositi quiz a risposta chiusa su scelta multipla e/o in una serie di quesiti ai quali dovrà essere data una risposta sintetica. La Prova verterà sul seguente programma d’esame:
- Diritto e procedura penale;
- Normativa nazionale e regionale in materia di Polizia Locale;
- Codice della Strada e relativo Regolamento di esecuzione e di attuazione;
- Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza;
- Normativa in materia di depenalizzazione (Legge n. 689/1981 e s.m.i.);
- Nozioni di diritto amministrativo con particolare riguardo all’attività della Pubblica Amministrazione;
- Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.);
- Legislazione in materia di tutela della privacy (D. Lgs. n. 196/2003 e s.m.i.);
- Nozioni sulla legislazione del rapporto di lavoro, con particolare riferimento al rapporto di lavoro negli
Enti Locali (Titolo IV del D.lgs. n. 165/2001 e s.m.i.) nonché ai diritti, obblighi e responsabilità del pubblico dipendente e relativo Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013 e s.m.i); - Conoscenza della lingua inglese;
- utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (videoscrittura, fogli elettronici di calcolo, posta elettronica, internet).
La Prova sarà superata da coloro che raggiungeranno il punteggio minimo di 36/60.
PROVA ORALE | La Prova Orale riguarderà le stesse materie trattate nella Prova Scritta. Nell’ambito di questo step verranno accertate inoltre la conoscenza della lingua inglese e delle più diffuse applicazioni informatiche.
La Prova sarà superata da coloro che raggiungeranno il punteggio minimo di 36/60.
VALUTAZIONE DEI TITOLI | Per la Valutazione dei Titoli si prenderanno in considerazione esclusivamente i titoli di servizio fino a un massimo di 6 punti. Nello specifico, ogni ogni anno di servizio con contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato con profilo
di Agente di Polizia Locale varrà 2 punti.
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