Ultimi aggiornamenti in merito all’imminente uscita del Bando Concorso Polizia Civili 2016.
Aggiornamento 26/05/2017: Pubblicato Bando Concorso 1.148 Agenti Polizia di Stato
Oggi, Venerdì 26 Maggio 2017, è stato Pubblicato il Bando del Concorso 1.148 Agenti Polizia di Stato 2017 (Aperto ai Civili). Consultalo e Scaricalo!
Il Concorso Polizia Civili 2016, come abbiamo scritto in un nostro precedente articolo, sarà pubblicato a breve. Quanto avevamo scritto è confermato da un’informativa del SIULP del 17 giugno 2016, dalla quale si apprende che “la pubblicazione del Bando di Concorso Polizia Civili 2016 è immininte e che a breve si dovrebbe venire a conoscenza di maggiori dettagli”. A questa notizia data dal SIULP possiamo aggiungere che con buona probabilità il Concorso Polizia Civili 2016 sarà bandito entro settembre 2016.
Nella stessa informativa del SIULP si legge che il 70% dei posti messi a concorso sarà riservato ai civili e il restante 30% dei posti sarà riservata ai volontari in ferma prefissata (VFP1 e VFP4), sia in servizio che in congedo. L’informativa non ha chiarito il dubbio sul numero dei posti messi a Concorso, che, da quanto sappiamo, dovrebbero aggirarsi tra le 400 e le 500 unità.
La Nissolino Corsi, come fa da sempre, continuerà a tenervi informati su tutte le novità del prossimo Bando di Concorso Polizia Civili 2016. Sappiamo molto bene che questo concorso è tra i più attesi del 2016 e conosciamo molto bene le vostre ansie e le vostre aspirazioni, per questo motivo vi consigliamo di non attendere la pubblicazione del Bando Concorso Polizia Civili 2016 e iniziare subito la preparazione.
Per avere informazioni relative al Corso di Preparazione al Concorso Allievi Agenti Polizia di Stato 2016 Compila il modulo di contatto. Sarai ricontattato il prima possibile da un nostro incaricato.
Il Concorso Polizia Civili 2016 in Pillole
Requisiti:
• Cittadinanza italiana
• Età non inferiore a 18 anni e non superiore a 30 anni
• Almeno Licenza Media
Prove del Concorso:
a) Prova scritta d’esame (questionario di cultura generale a risposta multipla)
b) Prove di efficienza fisica (esercizi per accertare la preparazione atletica dei candidati)
c) Accertamenti psico-fisici e attitudinali (test collettivi e individuali, colloquio con lo psicologo e visite mediche)
